台北. 台灣保時捷辦公室歷經數月的整修，完成全面升級，正式重新啟用。全新的辦公室不僅完美融合品牌的跑車歷史與台灣的自然美景及文化元素，此次轉型更反映了保時捷對永續發展、持續創新的追求，打造出符合品牌核心價值的工作環境。

保時捷的四大核心價值—熱情（Passion）、勇於創新（Pioneering Spirit）、運動精神（Sportsmanship）及以人為本（One Family）—充斥新辦公室的每個角落，並透過自然色調、植栽和充沛的光線進一步強化。嶄新的空間設計不僅展現了保時捷對跑車的熱情，背後的設計理念也代表勇於創新的精神。每位成員的運動精神創造出重視合作並追求卓越的氛圍，而多元、包容的環境則完美詮釋了以人為本的價值，驅動台灣保時捷不斷前行。

台灣保時捷總裁Christian Nater表示：「我們希望新辦公室能成為激發靈感的泉源，體現保時捷追求性能的態度。台灣保時捷甫歡慶五周年、邁入新時代之際，這個全新的空間不僅彰顯品牌的精神，也融入台灣這片土地的獨特風景。這裡將成為我們團隊蓬勃發展並塑造台灣保時捷新未來的基地。」

設計效法自然 空間運用更出色

台灣保時捷的辦公室經過全面改造，打造成現代化的開放式工作空間，旨在促進團隊合作並激發創意。設計靈感取自台灣的自然景觀，包括壯麗的山脈、崎嶇的山崖和優美的海岸，並巧妙融入台灣文化元素，營造出獨特且具啟發性的氛圍，讓員工與訪客都能深感共鳴。此次重新設計也注重永續發展，精心選用環保材料，在展現現代奢華與卓越性能的同時，秉持對自然環境的尊重。

重新設計的工作空間與保時捷的永續發展理念完美契合，並有效利用現有空間，提升了容納能力與整體使用效率。為促進團隊合作與創新，開放工作區域擴大了30%，會議室翻倍，也增加了專注室和電話亭的數量。辦公設施包括經典賽道主題的會議室、以使用者需求為核心的辦公區，以及充滿自然光中並俯瞰台北信義區全景的辦公空間，營造提升效率的工作氛圍。各區域精心佈置的植栽進一步強化了與自然的聯繫，有助於提升員工的身心健康與動力。

多元團隊 追求卓越

自2018年成立以來，台灣保時捷一直致力於為台灣市場提供頂尖的產品及服務。經過數年發展，團隊已擴展至超過55名成員，匯集來自世界各地且具備多元能力與經驗的人才，反映品牌多元共融的精神，並以此推動創新。為因應員工日益多樣化的需求，台灣保時捷提供了更大的彈性與自由度，以支持混合工作模式，讓團隊能在更靈活的環境中發揮最佳表現。

保時捷海外銷售事業部副總裁Matthias Becker表示：「多元化團隊是保時捷的一大優勢，同時也是台灣這座寶島的象徵。台灣保時捷的團隊完美展現了這項優勢，並從中獲益匪淺。保時捷在台灣穩健的成長和強大的潛力都突顯了市場的韌性。我們非常高興能在這個充滿活力的環境中，迎接台灣保時捷的全新篇章。」

展望未來
全新亮相的辦公室是台灣保時捷重要的里程碑，象徵著品牌深耕本地市場的決心。隨著保時捷持續發展與革新，這座嶄新的工作空間將成為激發創意、突破極限的中心，為團隊注入推動保時捷在台灣取得成功的力量。